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なんだか、このＢＢＳに無断で書き込んで良いものか・・・と思いつつ、
何かお力になれれば・・・と。突然乱入気味の無礼をお詫びしつつ。
毎月フットサルに集まっているＯＢも、年末は大きめの会をやっています。
出欠表（PC用）
http://www.futone.jp/team/cgi-bin/teamschedule.cgi?ORN=3997
出欠表（携帯用）
http://www.futone.jp/team/cgi-bin/sch_i.cgi?ORN=3997
時間が作れる人は、ボールを蹴りに来ませんか？（年末の会に限らず。。。）
ビールを飲みに来ませんか？（きっと先輩達が、ポーン♪と、、、）
私は就職活動の講師を仕事にしていて、色んな大学を回ります。
一年間で４５００人ぐらいの学生さんの前でお話をさせてもらってます。
法学部の子達も結構、私のセミナーに来てくれます。
（あ・・・無料ね。興味あれば、「就職エージェント」「熊沢」で検索を。）
日大の各学部の子達からも、いろんな質問を受けます。
「就職指導課にＯＢリストがないから・・・ＯＢ訪問できない〜」
「サッカーサークルのことって、自己ＰＲにどう書いたら良いの？」
「ウチの大学って、他の大学と比べてどうなんですか？」
色々不安や疑問があると思います。使って下さい。ＨＯＧのＯＢを遠慮なく！
ＯＢ同士がしっかりつながっているサッカーサークルは珍しいかと思います。
ＨＯＧの全ＯＢが就活の面接でサッカーサークルの話をつかったでしょうし、
他の大学の人達とやりあって社会（民間・公務員）で活躍しているわけです。
吉野さんはじめ、初代の人達の雰囲気は、先輩風を吹かすタイプじゃないから、
このＯＢ達のネットワークをを、使わない手は無いですよ。
（ちなみに、去年、私のセミナーに良く来てくれていて、
任○堂の内定をとった学生さんは１５０人してました。
大体、慶応の子達は、５０人〜１００人のＯＢ訪問をします。）
就職活動においては、待っていても、情報というボールは回ってきません。
自ら動いて、情報を受けとって、それをゴールまで力強く運んでください。
ＯＢは、パスを受けて、折り返すぐらいのことはしてあげられます。
秋から突入した大不況と自分達が現役の頃の不況がそっくりです。
きっと、好景気のころより、５社ぐらいは余分に落ちます。傷つきます。
でも、就職活動期に、傷ついているぐらいの方が社会に出てから強いです。
不況だろうがなんだろうが、転んでもただでは起きねーぞ！
何度踏まれても、何度でも起き上がるブタクサのように！
って、魂を胸に！
ＨＯＧのＯＢは、皆さんの就職活動を応援しています！
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